中欧体育“芦淞衣，天下服”，株洲芦淞服饰产业经过40多年发展，从当初的马路地摊跻身湖南省千亿产业集群，斩获全国十大服装批发市场、中国服饰名城、中国女裤名城等荣誉。而这背后离不开超20万名从业者的努力。

　　近年来，随着服饰产业蓬勃发展与加速变革，芦淞区人社局顺势而为，围绕供需对接、技能培训、产业转型等积极培育芦淞服饰人劳务品牌，让劳动者轻“淞”就业，也为服饰产业高质量发展提供坚强人才支撑。

　　日前中欧体育，在芦淞区人社局组织开展的“千名学子看芦淞”系列活动中，90余名来自湖南工程学院服装设计与工程专业的学生走进芦淞服饰产业开启“就业游”。不少学子现场收到企业抛来的“橄榄枝”，正式成为芦淞服饰人。

　　近年来，芦淞区人社局积极牵线搭桥，建立企业与人才间供需“快速通道”，为服饰产业发展提供坚实人才支撑。如每年组织举办多场校企实训合作对接会，提供超过1000个实习岗位;组织“大中城市联合招聘”有色职院专场、“洽谈会”+“招聘会”湖南工业大学专场大型招聘活动，为高校毕业生搭建广阔的就业平台。

　　此外中欧体育，该局积极开展跨区域劳务协作，与包括怀化会同在内的16个县市区建立紧密的劳务合作关系，保障了区域内一线用工的即时需求，促进人力资源合理配置。

　　该局相关负责人介绍，接下来将不断丰富特色主题引才活动内容，组织优质企业和高校“互进”，常态化邀约高校学子走进企业“提前试岗”“模拟招聘”，进园区、逛企业、看车间，开展小型精准对接“见面会”“企业车间直通车”，力求做到人岗相适、用人所长、人尽其才，提升就业质量和稳定性，让人才了解芦淞、留在芦淞、扎根芦淞。

　　新时代下，消费升级、技术革新给服饰产业带来全新挑战，对从业人员技能水平提出更高要求。

　　技能培训是破局关键钥匙。芦淞区人社部门积极打造“芦淞服饰人”就业创业微课堂，每月定期举办创业沙龙，开展政策宣传、业务办理、市场入驻咨询、创业培训等，累计开展技能提升培训8000余人次中欧体育，进一步提升服饰从业人员技能水平，推动行业高质量可持续发展。

　　近年来，芦淞区推动服饰规模优势向品牌优势转变，实施“百名原创设计师引培工程”，加快打造服饰创意设计共享服务平台，培育一批服装设计领军人才，涌现原创品牌3900多个中欧体育。企业“各显神通”，如意法商业集团牵头建立了青年团，为旧品牌“换血”，创立新品牌。

　　芦淞区人社局联合湖南有色职院成立青年就业名师工作室，提供学业指导、就业指导、职业规划等全方位、个性化服务;推动成立湖南新媒体与服饰产业学院，以产教融合为支撑，以株洲服饰产业为背景，开展“订单式”培训，通过校内外实训基地平台的建设和人才培养质量的监控检验中欧体育，已形成专业共建、产业共享的全产业链模式，年培训能力高达10万人次。

　　“新款到货，数量有限，3、2、1，上链接”在芦淞区某批发市场店铺内，主播正在和观众互动，一旁的助播则忙着整理将要展示的服装。

　　这样的场景在芦淞市场群随处可见。主播网上带货、顾客线上下单，再由快递发货一个个订单从芦淞发往全国各地，商户从传统的服装销售转型拥抱“新零售”，线上线下齐发力，将芦淞服饰卖得火热。

　　服饰产业转型升级，对电商人才需求不断增加。2022年，芦淞区人社局审批成立天泽华丽电商职业技术培训学校有限公司，支持其打造“两个基地，三个中心”，即电商直播基地、外景拍摄基地、网红主播培训中心、运营数据分析中心、网红服装模特表演培训中心，每年开展“新零售”电商培训100余场，共5000人次，为直播电商行业培养了一大批高素质人才。

　　为进一步推动“数实融合”，该区以“家家都有直播间”为目标，探索“直播+实体商铺供货+平台+运营+主播”的“新零售”模式，先后建立天泽华丽直播电商基地、金帝直播电商基地、希尔顿纸币电商基地等一批电商孵化机构，帮助实体商铺实现新模式转型升级，也带动一大批电商及相关行业人员就业。

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